Asociación Cultural Educativa AMAUTA Perú * Austria

Credibilidad v/s Confiabilidad Los términos nacen doctrinalmente o rescatando el espíritu de la Ley que se deja ver en cada uno de ellos, es que ambos nacen de la misma necesidad y buscan el mismo objetivo, pues el CREER lleva a la CONFIABILIDAD por sí mismo y la CONFIABILIDAD conlleva al CREER en sí mismo. Pero cuando hablamos de CREDIBILIDAD o CREER, inconscientemente, la mayoría de las veces nos estamos refiriendo al creador, mientras que cuando hablamos de CONFIABILIDAD, pierde fuerza este término porque no se relaciona con el CREADOR, podríamos especular así también que el CREER implica a la VOLUNTAD, al AMOR y a la INTELIGENCIA. La CONFIABILIDAD, tendría que implicar en nuestros niveles de percepción mental o espiritual, aunque sea inconscientemente a estos tres atributos que le otorgamos a la anterior CREDIBILIDAD. La CONFIABILIAD, se subordina a la CREDIBILIDAD, pues nadie puede CONFIAR sin antes CREER. Si la expresión conocida: “Hay que ver para creer...

Los más pobres de la historia En la llamada “Edad Antigua” (para acoplarnos a la división irrisoria, histórica y académica que se ha hecho) existían los “esclavos”, que sabían obviamente que eran “esclavos” y tenían la posibilidad de ser libertos de acuerdo a una suma de dinero o algún acto heroico a favor de la comunidad a la cual defendían. Con esta Edad Antigua, me refiero no solamente a Grecia y Roma , (como modelos de civilización occidental) sino también a los egipcios, fenicios, babilónicos, hebreos, asirios…y hasta los vikingos. Pero según Darwin, como todo tiende a evolucionar, la cultura también evolucionó; saltándonos varias etapas importantes de la misma; voy a pasar a Grecia y Roma (maquetas de nuestra actual civilización); también tenían esclavos y el trato que se les daba era muy diferente al que nos han contado ahora, porque por lo menos no los maltrataban intencionalmente (pero en toda regla hay una excepción); sino por el rompimiento de algunas norm...

El castigo de Prometeo Narra el mito que  Prometeo , que era un Semidiós y al ver que el hombre desconocía todavía el fuego y que; obviamente, el poder manejarlo a discreción, era un elemento fuertemente civilizador y forjador de avances increíbles. Pero este Semidiós, comete un pequeño arrebato pasional “divino” y en una de los banquetes que otorgaba Zeus en sus increíbles salones, para dioses y semidioses, aprovecha nuestro héroe, conmovido desde tiempos “A”, por el sufrimiento humano; decide, robarles el fuego a los dioses del Olimpo y entregárselo subrepticiamente a los hombres. Pero, el que Todo lo Sabe, que Todo lo Puede y Todo lo Conoce, el Gran Zeus (luego Júpiter en Roma), se da cuenta de semejante hurto y debido a que Prometeo no había estudiado el Liderazgo Global, su percepción del hombre y de su situación estaba con muy buenas intensiones, pero con una ausencia de perspectiva general de las mismas. Condena a Prometeo, a ser encadenado en las Montañas del C...

La fuerza del dolor El Budismo considera al dolor como el mejor vehículo de conciencia. El misterio que fue el propósito de su vida de uno de los más grandes seres abortados hacia la Naturaleza “porque son semidioses”; me estoy refiriendo a Siddhartha Gautama , denominado el Buda (aquel que ha alcanzado la ampliación total de la conciencia, la Iluminación, que encarna en esta humanidad para dar una enseñanza de acuerdo a la conciencia colectiva del momento histórico). El deseo, decía el Buda, era la causa del dolor:  “siempre estamos deseando algo, fuese lo que fuera” , pero, una cosa es el deber y otra el deseo (otro día hablaremos con exclusividad sobre el deber y la diferencia que existe entre ambos). Se ha considerado al Buda como un incapaz, ingenuo y a veces hasta de una lógica muy básica, pero su trascendencia conciencial lo lleva a descubrir que después del deseo, se obtiene el dolor (pero la verdadera esencia del dolor), así podemos aprender a evitarlo y ten...

Síndrome de boreout laboral: ¿qué es y cómo detectarlo? A diferencia del síndrome de burnout o “trabajador quemado” , el síndrome de " boreout" o aversión al trabajo se relaciona con un sentimiento de enojo, aburrimiento, despersonalización y desmotivación que deriva en un deterioro progresivo del rendimiento.   Muchas son las exigencias del mundo actual en materia laboral. Expertos en recursos humanos de todas las latitudes coinciden en que las denominadas “enfermedades laborales” están en pleno crecimiento, tanto en los países industrializados como en las naciones en vías de desarrollo. Una de las más analizadas es el llamado síndrome de burnout o del “trabajador quemado”, que se manifiesta cuando una persona experimenta altos niveles de estrés y agotamiento por causa de las presiones laborales a las que es sometido. Sin embargo, existe otro fenómeno que capta cada vez más la atención y se presenta más en las esferas de altos ejecutivos y profesionales de alto n...

LO QUE LA VIDA NOS ENSEÑA Hay muchas formas de limitar al hombre que aparentemente parecieran darle bienestar y facilidades, cuando en realidad se está logrando lo contrario. Este artículo es una de las formas, nos dice, de cómo crear fortalezas, valores y virtudes en el hombre, logramos lo contrario a ello, es decir, fomentamos debilidad, inseguridad e inmadurez. SOMOS SERES NETAMENTE EVOLUTIVOS, EN EL SENTIDO ESTRICTO DEL TÉRMINO (NO NOS REFERIMOS A LA EVOLUCIÓN DE CARRIL O ACADÉMICA), ÉSTA IMPLICA CREATIVIDAD, INTELIGENCIA Y AUTENTICIDAD.